滁州網訊 近年來，瑯琊區緊盯產業布局、發展需求，以集聚人才智力促進產才融合發展為目標，突出抓好精準招引、平臺搭建和暢優服務三項工作，切實做到因地制宜，因材施用，努力建設才聚智匯的“鳳棲寶地”。今年以來，該區規上工業企業累計投入研發經費1.1億元，增長27.8%。
“海納百川”搶“先手”。健全完善區“雙招雙引”綜合協調和四大產業鏈工作專班機制，建立統分結合、協調高效、優勢互補的部門聯動格局，18名區級領導對點聯系36名博士及以上高層次人才，實現多通道、多線程聯系包保。圍繞產業引才、政策引才、服務引才等工作，舉辦“瑯琊榜”線上云路演、“千企百校，智匯滁州”高校畢業生云招引等活動，形成產業升級與人才聚集“雙螺旋”上升的“磁場效應”，今年以來，引進博士以上高層次人才13名，其中院士1名、海外人才3名。積極探索“6+N”人才隊伍建設新模式，以“產業+項目+人才”的方式，推動“人才鏈”與“產業鏈”深度融合，促進途中科技柔性傳感器及衍生產品生產項目等高層次人才項目落地4個。
“凝聚合力”強“本手”。系統制定企業家培養計劃，緊盯產業需求“高端培養”，結合企業自身需求，組織中高層管理人員參加中歐商學院、“新徽商”培訓、滁商大講堂等高端培訓10余場，受益高管30余人。全面掌握該區專業人才現狀，建立完善企業人才培育庫，暢通育才渠道“精準優選”，做好各類人才工程申報，優選推薦國家級領軍人才1名，申報省市級科技人才團隊4個，計劃遴選第二批“雛鳳計劃”人才團隊潛力項目3至5個。充分發揮技能競賽引領作用，加強專業技術和技能人才培育，注重實踐能力“提檔升速”，培養更多藍領人才、技術工匠，今年以來，累計組織700余人參加技能提升培訓、技能大賽及職業技能認定，新增高技能人才266人，高級工及以上認證達86%。
“涵養生態”創“妙手”。召開瑯琊區高質量發展暨創優營商環境大會，表彰瑯琊區企業35戶、優秀企業經營者20人，成功舉辦首屆“智聚瑯琊 科創筑夢”創新創業大賽，弘揚企業家精神，營造創業干事氛圍。該區與滁州學院簽訂全面合作框架協議，加強人才交流、科技成果轉化等方面工作多維度融合，轄區共計20余家企業與上海交通大學、浙江大學等“大院大所”簽訂產學研合作協議，打造產教融合，產才互促的典范。堅持立足實際、突出重點，打造政策洼地，推薦申報省、市級高層次創新創業人才資助獎補188.9萬元，全面啟動“亭城英才卡”申領服務，通過高層次人才分類認定349名，積極為人才辦理金融消費等14項專項權益，完成40套高層次人才公改造升級，高層次人才可拎包入住。
（石倩男 徐江平）
