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田家炳學校全力解決企業職工子女入學問題

滁州網訊(鄔曉慶 全媒體記者鄭成雪)近年來,滁州市田家炳學校聚焦滁州經開區園區企業職工子女入學問題,主動靠前服務,當好教育的“服務員”,全力解決企業職工子女入學后顧之憂。

統籌謀劃,切實解決職工子女入學問題。學校進一步規范入學流程,對符合條件的園區職工子女盡量做到應收盡收。依托網格化管理機制,深入了解企業園區職工入學情況,聯合各企業召開企業職工子女入學對接會,現場為企業員工進行答疑解惑。同時,通過微信公眾號、企業微信群等平臺做好招生政策、報名手續、報名流程等信息的發布工作,進一步消除企業職工顧慮。目前,已協調解決1000余名園區職工子女入學問題。

做好服務保障,助力企業加快發展。學校定期組織園區企業員工子女參加俱樂部活動,積極解決企業員工子女假期照料難等問題。在政府的大力支持下,學校開設教師早到校值班和午晚托服務,同時統籌推進“黨員先鋒崗”“結對幫扶”工作,持續開展“留守兒童之家”等活動,堅持將學校教育與企業發展融合、與解決員工難題結合起來。

申請資金投入,提升學校教育水平。為增加就讀學位保障企業員工子女受教育權利,學校還積極申請政府投入資金擴容改造、更新設施設備,大力提升硬件水平。在軟件提升方面學校堅持尊師重教,開展獎教獎學提升教師隊伍的水平。辦學以來,共接納企業員工子女轉學生約220人。

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責任編輯:楊璐
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